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Embauche

Contrat de professionnalisation

  • 4 octobre 2013
Le contrat de professionnalisation vise à permettre aux jeunes et aux demandeurs d’emploi d’acquérir une qualification afin de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle par l’accomplissement d’actions de professionnalisation qui comportent des périodes de travail en entreprise et un enseignement théorique.
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Les emplois francs

  • 30 septembre 2013
Mis en place en juin 2013, l’emploi franc permettait à l’entreprise qui embauchait un jeune de moins de 30 ans en recherche d’emploi et résidant dans une zone urbaine sensible de bénéficier, sous certaines conditions, d’une aide financière. Ce dispositif a été supprimé début juillet 2015.
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Contrat de génération

  • 16 septembre 2013
Le contrat de génération est opérationnel depuis le 17 mars 2013. Ce dispositif a pour objectif de favoriser l’embauche des jeunes en contrat de travail à durée indéterminée, le maintien dans l’emploi des salariés seniors et la transmission intergénérationnelle des savoirs et des compétences.
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